หลักสิทธิมนุษยชน
บริษัท ศรีตรังโกลฟส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) มุ่งมั่นดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบภายใต้ "นโยบายสิทธิมนุษยชนและการไม่เลือกปฏิบัติ" และ "นโยบายด้านสังคมและแรงงาน" โดยยึดถือหลักการชี้แนะว่าด้วยธุรกิจและสิทธิมนุษยชนแห่งสหประชาชาติ (UNGP) ปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชนของสหประชาชาติ (UDHR) สิทธิเด็กและหลักปฏิบัติทางธุรกิจ (CRBP) และการปฏิบัติตามข้อตกลงโลกแห่งสหประชาชาติ (UN Global Compact) ซึ่งครอบคลุมทั้งในด้านการคุ้มครอง การเคารพ และการเยียวยา พร้อมทั้งบูรณาการกระบวนการตรวจสอบสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน (HRDD) เพื่อประเมินและป้องกันความเสี่ยงตลอดห่วงโซ่อุปทาน
บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการปฏิบัติต่อพนักงานทุกคนด้วยศักดิ์ศรีและเท่าเทียม โดยปราศจากการเลือกปฏิบัติในทุกรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็นด้านเพศ อายุ ศาสนา หรือสถานะทางสังคม พร้อมยึดมั่นในจุดยืนต่อต้านแรงงานเด็กและแรงงานบังคับ ควบคู่ไปกับการดูแลสวัสดิภาพตามมาตรฐานสากล โดยบริษัทฯ เป็นสมาชิกและผ่านการรับรองมาตรฐานในระดับสากล อาทิ มาตรฐาน BSCI (amfori Business Social Compliance Initiative) ที่บริษัทฯ ได้รับการประเมินในระดับเกรด A อย่างต่อเนื่อง และมาตรฐานจริยธรรมด้านสังคมและแรงงานจาก SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit) รวมทั้งได้รับการรับรองมาตรฐานสากลจากองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ในโรงงานของบริษัทฯ ทั้ง 6 แห่ง เพื่อสร้างความเชื่อมั่นในฐานะองค์กรที่เคารพสิทธิมนุษยชนในทุกมิติอย่างแท้จริง
ลำดับความสำคัญของเรา
ศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์
คือความรับผิดชอบของศรีตรังโกลฟส์
ศรีตรังโกลฟส์เป็นหนึ่งในบริษัทอุตสาหกรรมการผลิตถุงมือยางที่ประสบความสำเร็จในการผ่านเกณฑ์ชี้วัดทั้ง 11 ประการของแรงงานบังคับที่กำหนดโดย องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ซึ่งเกณฑ์ชี้วัดทั้ง 11 ประการประกอบด้วย:
- การแสวงหาประโยชน์จากความเปราะบาง
- การหลอกลวง
- การจำกัดอิสระในการเคลื่อนไหว
- การกักขังหรือแยกตัว
- การใช้ความรุนแรงทางร่างกายและทางเพศ
- การข่มขู่และคุกคาม
- การยึดเอกสารประจำตัว
- การระงับค่าจ้าง
- การทำงานเพื่อใช้หนี้
- สภาพการทำงานและการเป็นอยู่ที่มีการข่มเหง
- การทำงานล่วงเวลาที่เกินกำหนด
เราตระหนักถึงตัวชี้วัดของแรงงานบังคับเหล่านี้ ซึ่งเป็นรูปแบบหนึ่งของทาสสมัยใหม่ เราทุ่มเทความพยายามในการดำเนินงานเพื่อป้องกันแรงงานบังคับโดยการผ่านเกณฑ์ชี้วัดเหล่านี้ทั้งหมดและดำเนินการตรวจสอบอย่างเข้มงวด การรับรองจากองค์การแรงงานระหว่างประเทศ ที่เราได้รับสะท้อนถึงแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดของเราในการบริหารจัดการและดูแลพนักงานและคนงานของเรา เพื่อป้องกันความเสี่ยงของแรงงานบังคับในการดำเนินธุรกิจของเรา
Comprehensive system of instruments on work and social policy, backed by a supervisory system
STGT–HY
STGT–PS
STGT–SR
STGT–CP
STGT–TG
STGT–ANV
ผู้ผลิตถุงมือที่ได้รับเกรด "A" ในทุกหมวดหมู่ของการตรวจประเมิน amfori BSCI
ศรีตรังโกลฟส์ตระหนักถึงความสำคัญของจรรยาบรรณ amfori BSCI ซึ่งกำหนดแนวปฏิบัติด้านแรงงานตามหลักจรรยาบรรณที่เป็นที่ยอมรับในระดับสากล ครอบคลุมประเด็นต่างๆ เช่น แรงงานบังคับ แรงงานเด็ก การเลือกปฏิบัติ สุขภาพและความปลอดภัย และเสรีภาพในการสมาคม เรามุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามจรรยาบรรณ amfori BSCI และเคารพหลักการทั้งหมดตลอดการดำเนินธุรกิจของเรา เพื่อปรับปรุงสภาพการทำงานและคุณภาพชีวิตของพนักงานทุกคน ผ่านระเบียบวิธีตรวจสอบ BSCI ตามมาตรฐานแรงงานของ องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) และกฎระเบียบระหว่างประเทศ เช่น ปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชน
โรงงานผลิตของบริษัทสามารถบรรลุเป้าหมายผ่านเกณฑ์การประเมินและได้รับการรับรองตามมาตรฐานจริยธรรม ด้านสังคมและแรงงานจากหน่วยงานภายนอกได้แก่ amfori BSCI ซึ่งได้รับการจัดอันดับเกรด "A" ทุกหมวดหมู่ของการตรวจสอบ สิ่งนี้ช่วยให้มั่นใจได้ว่าผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ ได้รับการผลิตในลักษณะของการมีความรับผิดชอบต่อสังคมครอบคลุมทุกโรงงานสาขา จำนวน 6 แห่ง ได้แก่ สาขาหาดใหญ่ สะเดา สุราษฎร์ธานี ชุมพร ตรัง และอันวาร์
Supply chain management system international labour standards protecting workers' rights
STGT–HY
STGT–PS
STGT–SR
STGT–CP
STGT–TG
STGT–ANV
เราแสดงความสอดคล้องกับมาตรฐานแรงงาน สุขภาพและความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม และจรรยาบรรณทางธุรกิจ
เราแสดงความสอดคล้องกับมาตรฐานแรงงาน สุขภาพและความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม และจรรยาบรรณทางธุรกิจ
ศรีตรังโกลฟส์เป็นสมาชิกของ Sedex (Supplier Ethical Data Exchange) ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหากำไรที่ช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถบริหารจัดการและปรับปรุงผลการดำเนินงานด้านสังคมและสิ่งแวดล้อมของห่วงโซ่อุปทาน
• เราได้รับการตรวจประเมินจริยธรรมทางการค้าของสมาชิก Sedex (SMETA) เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินธุรกิจและห่วงโซ่อุปทานของเราสอดคล้องกับเสาหลัก 4 ประการของ SMETA
• โรงงานผลิตที่สาขาหาดใหญ่และตรังของเราได้รับการยอมรับในความเป็นเลิศจากการตรวจประเมิน SMETA ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอันแน่วแน่ต่อแนวทางปฏิบัติที่เป็นธรรมและยั่งยืนต่อผู้มีส่วนได้เสียของเรา
Ethical audit methodology which encompasses all aspects of responsible business practice.
STGT–HY
STGT–PS
STGT–SR
STGT–CP
STGT–TG
STGT–ANV
กิจกรรมการพัฒนาสู่ความยั่งยืน
